Program Magang Jamkrindo Raih Apresiasi  di Bidang SDM

indopos.co.id – PT Jamkrindo (Persero) memperoleh apresiasi di bidang sumber daya manusia (SDM) dari Universitas Negeri Jakarta (UNJ).

Dalam rangka mendorong implementasi Program Kampus Merdeka dan Merdeka Belajar oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), Jamkrindo memperoleh penghargaan atas kontribusinya di bidang pengembangan kemahasiswaan UNJ pada Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB).

Baca Juga :

Penghargaan tersebut diserahkan Rektor UNJ Komarudin dan diterima secara simbolis Kepala Divisi MSDM Erna Zubaida Kamis (12/3/2020) di Aula Bung Hatta, Kampus UNJ, Rawamangun, Jakarta Timur.

Di tempat terpisah, Direktur Utama Jamkrindo Randi Anto mengatakan pengembangan SDM telah lama menjadi fokus perusahaan. Berbagai inisiatif telah dilakukan mulai dari penerimaan PMMB, pemberian bantuan renovasi sekolah.

Kemudian bantuan beasiswa Pendidikan kepada siswa/I berprestasi, edukasi dan kuliah umum di sekolah dan universitas, hingga Program Jamkrindo Peduli Pendidikan berupa pemecahan Rekor Muri pembagian alat sekolah terbanyak selama dua tahun berturut-turut.

“Kami berkomitmen untuk  mendukung program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional, khususnya dalam hal pengembangan SDM Unggul,” ujar Randi Anto dalam siaran pers humas Jamkrindo, Kamis malam (12/3/2020).

Sejak dimulai Agustus 2018, Jamkrindo menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui PMMB. Mengusung tema ‘Build People, Build The Future program magang bersertifikat ini telah memasuki angkatan ke empat  dengan total jumlah peserta magang sebanyak 281 peserta.

“Sebanyak 49 di antaranya berasal dari kampus UNJ. Program magang yang dilakukan Jamkrindo tidak hanya dilakukan semata-mata untuk memberikan kesempatan bagi para talenta muda tersebut terjun langsung ke dunia kerja,” terangnya.

Namun lebih dari itu, rinci Randi Anto, Jamkrindo ingin menyiapkan generasi yang memiliki kompetensi unggul dan responsif atas perubahan zaman, terutama di era VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) dan Industry 4.0.

“Tidak hanya dibekali hard skill, mereka juga dibekali soft skill yang memang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin-pemimpin masa depan,” ujar Randi.

Sebagai perusahaan yang menjadi benchmark semua perusahaan penjaminan yang ada di Indonesia, Randi mengatakan mengatakan Jamkndo menjadikan isu pengembangan SDM sebagai isu strategis. Dari 281 peserta PMMB,  44 peserta di antaranya  telah diterima bergabung  sebagai Entry Level hire. (ers)

Komentar

Alamat email anda tidak akan dipublikasikan.